photo Randonnée accompagnée : crépuscule gourmand sur le Xoldokogaina

Randonnée accompagnée : crépuscule gourmand sur le Xoldokogaina

Randonnée et balade

Urrugne 64122

Le 07/08/2025

Ce vaste sommet surplombant la corniche de Socoa se pare de couleurs chaudes quand le soleil descend vers la baie d’Hendaye. Après avoir fait un tour d’horizon des paysages montagneux d’Iparralde à l’Est, de la montagne d’Ibardin au Sud et des montagnes d’Hegoalde à l’Ouest; il sera venu le temps de se poser et de contempler le soleil tombant sur la corniche basque et la baie de Txingudi. En partenariat avec des producteurs locaux, nous essaierons de ravir autant vos papilles que vos pupilles pour un moment inoubliable. Lorsque l’obscurité prendra le dessus, nous redescendrons sous les étoiles ou à la lumière des frontales pour clôturer cette expérience inédite. Distance : 6km Dénivelé : 350m Durée : 4h Niveau facile Pique nique inclus. Matériel à prévoir : Chaussures de sport fermées crantées (semelles lisses interdites), pantalon, eau, veste chaude, veste de pluie, collation.

photo Randonnée accompagnée : crépuscule gourmand sur le Xoldokogaina

Randonnée accompagnée : crépuscule gourmand sur le Xoldokogaina

Randonnée et balade

Urrugne 64122

Le 28/08/2025

Ce vaste sommet surplombant la corniche de Socoa se pare de couleurs chaudes quand le soleil descend vers la baie d’Hendaye. Après avoir fait un tour d’horizon des paysages montagneux d’Iparralde à l’Est, de la montagne d’Ibardin au Sud et des montagnes d’Hegoalde à l’Ouest; il sera venu le temps de se poser et de contempler le soleil tombant sur la corniche basque et la baie de Txingudi. En partenariat avec des producteurs locaux, nous essaierons de ravir autant vos papilles que vos pupilles pour un moment inoubliable. Lorsque l’obscurité prendra le dessus, nous redescendrons sous les étoiles ou à la lumière des frontales pour clôturer cette expérience inédite. Distance : 6km Dénivelé : 350m Durée : 4h Niveau facile Pique nique inclus. Matériel à prévoir : Chaussures de sport fermées crantées (semelles lisses interdites), pantalon, eau, veste chaude, veste de pluie, collation.

photo Randonnée accompagnée : crépuscule gourmand sur le Xoldokogaina

Randonnée accompagnée : crépuscule gourmand sur le Xoldokogaina

Randonnée et balade

Urrugne 64122

Le 21/08/2025

Ce vaste sommet surplombant la corniche de Socoa se pare de couleurs chaudes quand le soleil descend vers la baie d’Hendaye. Après avoir fait un tour d’horizon des paysages montagneux d’Iparralde à l’Est, de la montagne d’Ibardin au Sud et des montagnes d’Hegoalde à l’Ouest; il sera venu le temps de se poser et de contempler le soleil tombant sur la corniche basque et la baie de Txingudi. En partenariat avec des producteurs locaux, nous essaierons de ravir autant vos papilles que vos pupilles pour un moment inoubliable. Lorsque l’obscurité prendra le dessus, nous redescendrons sous les étoiles ou à la lumière des frontales pour clôturer cette expérience inédite. Distance : 6km Dénivelé : 350m Durée : 4h Niveau facile Pique nique inclus. Matériel à prévoir : Chaussures de sport fermées crantées (semelles lisses interdites), pantalon, eau, veste chaude, veste de pluie, collation.

photo Randonnée accompagnée : crépuscule gourmand sur le Xoldokogaina

Randonnée accompagnée : crépuscule gourmand sur le Xoldokogaina

Randonnée et balade

Urrugne 64122

Le 14/08/2025

Ce vaste sommet surplombant la corniche de Socoa se pare de couleurs chaudes quand le soleil descend vers la baie d’Hendaye. Après avoir fait un tour d’horizon des paysages montagneux d’Iparralde à l’Est, de la montagne d’Ibardin au Sud et des montagnes d’Hegoalde à l’Ouest; il sera venu le temps de se poser et de contempler le soleil tombant sur la corniche basque et la baie de Txingudi. En partenariat avec des producteurs locaux, nous essaierons de ravir autant vos papilles que vos pupilles pour un moment inoubliable. Lorsque l’obscurité prendra le dessus, nous redescendrons sous les étoiles ou à la lumière des frontales pour clôturer cette expérience inédite. Distance : 6km Dénivelé : 350m Durée : 4h Niveau facile Pique nique inclus. Matériel à prévoir : Chaussures de sport fermées crantées (semelles lisses interdites), pantalon, eau, veste chaude, veste de pluie, collation.

photo Animation avec le Big Band Côte Basque

Animation avec le Big Band Côte Basque

Manifestation culturelle, Fête, Musique, Repas - Dégustation, Concert, Manifestation culturelle

Saint-Jean-de-Luz 64500

Le 15/08/2025

Le Big Band Côte Basque, c'est au début l’histoire de quelques copains musiciens, tous épris de jazz, qui vont, en 1992, former le BBCB. La formation est composée de 17 musiciens et d’une chanteuse et est placée sous la direction de Jacky Berecochea, trompettiste, compositeur et arrangeur. Le Big Band Côte Basque sillonne les routes du grand Sud-Ouest au gré des concerts et des festivals. Au service d'un répertoire de grande classe, le Big Band Côte Basque a un répertoire, instrumental et chanté, qui comporte plus de 140 thèmes de jazz dans tous les styles : swing, latino, pour tous les publics. L’orchestre s’inscrit dans la tradition des grands orchestres de jazz, comme ceux de Duke Ellington et de Count Basie, dont il fait revivre la musique.

photo Animation avec le Big Band Côte Basque

Animation avec le Big Band Côte Basque

Jazz - Blues, Musique

Saint-Jean-de-Luz 64500

Le 15/08/2025

Le Big Band Côte Basque, c'est au début l’histoire de quelques copains musiciens, tous épris de jazz, qui vont, en 1992, former le BBCB. La formation est composée de 17 musiciens et d’une chanteuse et est placée sous la direction de Jacky Berecochea, trompettiste, compositeur et arrangeur. Le Big Band Côte Basque sillonne les routes du grand Sud-Ouest au gré des concerts et des festivals. Au service d'un répertoire de grande classe, le Big Band Côte Basque a un répertoire, instrumental et chanté, qui comporte plus de 140 thèmes de jazz dans tous les styles : swing, latino, pour tous les publics. L’orchestre s’inscrit dans la tradition des grands orchestres de jazz, comme ceux de Duke Ellington et de Count Basie, dont il fait revivre la musique.

photo Cordiste

Cordiste

Emploi Construction - BTP - TP

-, 46, Lot, Occitanie

Entreprise familiale en croissance implantée depuis 3 ans. Vous intervenez sur des travaux de grands bâtiments et chantiers de travaux public. Vous n'avez pas le vertige, force de proposition, travail en équipe. Horaires : secteur grand sud ouest, des grands déplacements réguliers à prévoir. Expérience en travaux de confortement des risques naturels (éboulements....), forage, mise en oeuvre de protection contre les éboulements rocheux. Prise de poste immédiate.

photo Métreur / Métreuse second œuvre

Métreur / Métreuse second œuvre

Emploi Peinture

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nous sommes une entreprise spécialisée en travaux de peinture et pose de revêtements et nous recherchons un(e) métreur en second œuvre F/H. Descriptif du poste: À la prise de poste vous serez accompagné(e) pour vous former à la méthode de travail interne pour pouvoir travailler en toute autonomie. Vous effectuerez les tâches suivantes : - Réaliser les études chiffrées en respectant le niveau d'exigence et la stratégie commerciale de l'entreprise, dans le respect de ses contraintes budgétaires. - Établir une prescription technique tenant compte des souhaits du client, dans le respect des normes et du savoir-faire de l'entreprise. - Établissement d'un devis global - Calcul des métrés - Chiffrage, calcul de coût - Établir un cahier des charges - Rédiger les mémoires techniques - Analyser les dossiers de construction (CCTP, ) Travail en journée du lundi au vendredi en présentiel Profil recherché: De formation Bac+2 minimum option Bâtiment ou Économiste de la Construction et vous justifiez d'une expérience minimum de 1 an. Vous faites preuve de capacités d'adaptation, d'un bon sens relationnel, d'une grande rigueur et possédez de fortes capacités d'analyse[...]

photo Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse

Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse

Emploi Transport

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de votre manager d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs entre La Rochelle et l'île de Ré. A à ce titre, vous : accueillez les clients, veillez au respect des règles de sécurité, gérez les titres de transport. Permis D + FIMO /FCO voyageurs + carte conducteur Vous travaillez du lundi au dimanche, jours fériés, en horaires variables. Jours de congé sur roulements. Logement possible. Poste à pourvoir d'avril à fin septembre 2025.

photo Intervenant / Intervenante de sécurité civile et de secours

Intervenant / Intervenante de sécurité civile et de secours

Emploi Tourisme - Loisirs

Roquefort, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes en charge d'assurer les premiers secours à nos visiteurs et vous effectuez des statistiques mensuelles au sein des premiers secours. Vous devez avoir le diplôme PSE-2 (validation de l'année en cours exigée). Vous avez une expérience terrain de 3 ans minimum. Le poste nécessite une bonne maîtrise de soi, le sens de l'hygiène, le sens des priorités et des responsabilités. Vous travaillez en extérieur au contact de la foule et vous vous déplacez sur le site en VTT. Polyvalent, vous devez assurer diverses autres missions. Formation assurée. Vous portez l'uniforme de l'entreprise. CDD Saisonnier à temps partiel modulé de mi-juin à début septembre et/ou de juillet à fin août Vous devez être disponible les week-ends et les jours fériés.

photo Garde Forestier / Forestière

Garde Forestier / Forestière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourganeuf, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

POSTE : Responsable d'Équipe Forestière H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un chef d'équipe des moyens mécanisés (H/F). Vous possédez une expérience dans la conduite d'engins forestiers et vous avez le souhait d'évoluer sur un poste de gestion. N'attendez plus cette offre et pour vous ! Poste pour les départements Creuse et Haute-Vienne. Vos missions seront les suivantes : - Manager une équipe de 4 chauffeurs de porteurs et 5 chauffeurs de récolteuses, en assurant leur suivi, leur développement professionnel, ainsi que leur accompagnement technique et leur formation. - Superviser les plannings de maintenance et coordonner les interventions de maintenance des machines avec les chauffeurs et les constructeurs. - Améliorer les performances des engins et optimiser l'organisation des chantiers en collaboration avec les techniciens et les responsables des secteurs d'exploitation. - Suivre et analyser les indicateurs de performance des engins, évaluer les résultats obtenus et mettre en place des actions correctives pour améliorer l'efficacité. - Participer activement aux décisions stratégiques concernant les investissements matériels, en apportant[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Balma, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un animateur-animatrice ALSH pour les Vacances de printemps. Dans ce rôle, vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer les activités destinées aux enfants. Si vous aimez partager vos connaissances, transmettre des valeurs et faire preuve de créativité, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Vos missions : - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques après l'école. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste : - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. - Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. - Capacité à gérer les situations imprévues[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Créon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste: Nous recherchons un animateur/une animatrice ALSH pour la communauté de communes du Créonnais, tu seras chargé(e) d'accueillir et d'encadrer des enfants âgés de 3 à 12 ans pendant les vacances de Printemps, du 21 Avril au 02 mai. Tu proposeras des activités ludiques, éducatives et créatives, en veillant à la sécurité et au bien-être des enfants. Tu participeras également à l'élaboration du projet pédagogique du centre et à la vie de l'équipe. (possibilité de travailler sur les vacances scolaires) Missions et responsabilités: - Accueillir et encadrer un groupe d'enfants - Proposer des activités ludiques, éducatives et créatives - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique du centre - Participer à la vie de l'équipe Profil du poste - Titulaire du BAFA ou équivalent - Expérience dans l'animation - Goût pour le travail en équipe - Sens de la responsabilité et de l'initiative Capacité d'adaptation et de créativité

photo Infirmier / Infirmière en puériculture

Infirmier / Infirmière en puériculture

Emploi

Esternay, 51, Marne, Grand Est

Suite à la création d'une nouvelle structure petite enfance sur Esternay de 26 places, vous serez garant de la gestion de la structure, de l'accueil, de la qualité du service rendu. Missions : Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement. En cohérence avec les orientations du CIAS Garantir le bien-être, la sécurité, l'hygiène, les soins et l'éveil des enfants accueillis Accueillir, informer les parents Associer les parents/représentants légaux à la vie de la structure Garantir la bonne gestion de la fréquentation de l'établissement au regard des engagements CAF (PSU, conventions COG) Gestion administrative et managériale de l'équipe Encadrement, conseil technique, formation et soutien des équipes Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité Assurer la responsabilité de l'établissement Assurer la veille juridique du secteur Travail en réseau avec les services petite enfance du CIAS et avec les partenaires Profil recherché : D.E. Puéricultrice ou d'Infirmier ou DE Éducateur de Jeunes Enfants avec minimum 3 ans d'expérience Cadre d'emploi : Puéricultrice (Cat A) ou Infirmier en soins généraux (Cat A) ou EJE[...]

photo Monteur / Monteuse de lignes haute et très haute tension

Monteur / Monteuse de lignes haute et très haute tension

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rivesaltes, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

En tant que Technicien Haute Tension, vous serez responsable de la maintenance, du dépannage et de l'installation des équipements électriques haute tension, dans le respect des normes de sécurité. Vous serez également amené à effectuer des déplacements France entière. Vos principales missions seront : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations haute tension (transformateurs, lignes, sous-stations, etc.). - Identifier, diagnostiquer et réparer les pannes sur les réseaux haute tension. - Assurer les contrôles de sécurité avant, pendant et après les interventions. - Participer à l'installation et la mise en service de nouveaux équipements électriques. - Rédiger les rapports d'intervention et mettre à jour les dossiers techniques. - Respecter les procédures et normes en vigueur concernant la sécurité électrique et la protection de l'environnement. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes titulaire d'un Bac Pro, BTS ou DUT en électrotechnique, maintenance industrielle, ou équivalent - Vous possédez une première expérience réussie en tant que technicien haute tension - Vous maîtrisez les normes[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Immobilier

Mably, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agent de proximité a en charge, sous la responsabilité du responsable de proximité (ou de territoire), le nettoyage et l'entretien ainsi que la surveillance d'un ou plusieurs immeubles placés sous sa responsabilité, des différents locaux en dépendant et des allées et/ou des abords extérieurs. Dans le cadre d'une équipe de proximité, il/elle sera également amené à travailler régulièrement sur d'autres groupes que le sien afin d'assurer le remplacement en interne lors d'absence selon une fréquence et un planning adapté. Vos missions * Vous nettoyez et entretenez les parties communes (escaliers, paliers, entrées, ascenseurs, vitres, abords, espaces extérieurs et espaces verts ...) en appliquant les consignes d'utilisation des produits d'entretien et du matériel * Vous gérez les stocks, la commande et la réception des produits livrés * Vous effectuez le service des ordures ménagères (sortir, nettoyer et rentrer les conteneurs ou tout autre dispositif de traitement des ordures ménagères) * Vous veillez à la bonne gestion des déchets et autres ordures ménagères (tri sélectif) * Vous vous présentez aux nouveaux locataires, entretenez des échanges avec les locataires et[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Caussade, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un animateur périscolaire pour rejoindre notre équipe. (remplacement, possibilité d'être reconduit) Organisation du temps de travail : Lundis/mardis/jeudis/Vendredi de 12h à 13h50 (soit 1,83 h x 4 = 7h32 2h réunion le vendredi de 10h à 12h (2h) Vos missions : - Préparer l'espace d'animation et guider les enfants tout au long de la séance - Surveiller le déroulement des activités en veillant au respect des consignes de sécurité physique, morale et affective. - Participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Rendre compte au directeur de toutes les situations particulières - Effectuer le relais d'informations auprès des directions de structure. Vous avez une bonne connaissance des publics maternel et élémentaire ainsi que des techniques pédagogiques et d'animation de groupe. Disponible, autonome, organisé, vous faites preuve de rigueur et vous êtes doté d'un grand sens de l'écoute et du travail en équipe. Le poste demande une grande flexibilité, votre affectation pouvant être déterminée peu de temps avant la prise de poste. - Capacité d'adaptation - Curiosité - Travail en équipe

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

-, 974, La Réunion, La Réunion

Vous organiserez et mettrez en place des actions socioéducatives à domicile pour un public porteur d'un handicap. Une expérience dans le Handicap serait un plus. Vous êtes autonome et faite preuve d'esprit d'analyse. Vous devez être également force de proposition pour des activités éducatives. Frais de déplacement pris en charge par la structure. 1 Poste à pourvoir secteur OUEST 1 Poste à pourvoir secteur SUD - Diplôme exigé moniteur éducateur OU d'éducateur jeunes enfants OU éducateur spécialisé

photo Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Transport

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'une équipe de 200 personnes, tu seras rattaché(e) au Chef de groupe. Tes défis seront les suivants : - La conduite du camion et son entretien - La manutention tout en respectant les gestes et postures - La relation client, le respect de ses procédures et des consignes de sécurité Voici ce que nous t'offrons : - Une relation sur du long terme - Un poste en CDD - 182h - Paniers repas selon conventions collective du transport - Travail en semaine : du lundi au vendredi - Départ 6H du matin - Une prise de poste proche de ton domicile - Pas de découché Les + de GT Solutions : - Tenue de travail - Prime de participation et intéressement - Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide / 1% logement - Essai d'une journée pour que tu puisses découvrir l'activité - Parcours d'intégration, accompagnement prévention et sécurité, tutora, possibilités d'évolution - Management de proximité - Epargne salariale - CE - Revalorisation individuelle annuelle - Prime cooptation allant jusqu'à 600€ / conducteur parrainé - Si vous déménagez, nous restons à vos côtés ! Mobilité possible au national grâce à une implantation du Groupe partout en France Le savoir-être, c'est 110%[...]

photo Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

#çamatchentrenous : - Une entreprise familiale à taille humaine. - 40 ans d'expertise dans l'isolation frigorifique. - Implantée au cœur du Sud-Ouest. "Chabrié Isolation, expert en solutions d'isolation frigorifique, recherche son/sa prochain(e) Chargé(e) d'Affaires dans le cadre du développement de son activité". Votre potentiel permettra de : -Négocier, piloter et développer des projets d'isolation pour des clients industriels. -Analyser des besoins clients et proposer des solutions adaptées. -Superviser la réalisation des projets, en respectant les délais, budgets et normes de qualité. -Assurer la liaison entre les clients et les équipes internes. Vous êtes une personne organisée, autonome et ayant un bon sens relationnel. Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire et êtes passionné par la gestion de projets techniques. Votre rémunération sera déterminée selon votre profil, entre 35.000€ 45.000€ brut annuel. CDI statut cadre, avec véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portable. La mutuelle est prise en charge à 100% .

photo Chef d'équipe canalisateur / Cheffe d'équipe canalisatrice

Chef d'équipe canalisateur / Cheffe d'équipe canalisatrice

Emploi Construction - BTP - TP

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre de son développement, EIFFAGE ROUTE SUD OUEST recherche pour son site de Mayenne un chef d'équipe. Mission : -préparer et coordonner le chantier en fonction des contraintes -suivre l'avancement des travaux -conduite d'une minipelle Formation : CAP à Bac Pro TP Expérience : Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie dans un poste similaire. Compétences : Vous aimez le terrain et êtes motivé(e) par l'activité TP, avez le sens des responsabilités et la capacité d'encadrement pour former des équipes. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Saint-Savin, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons une personne dynamique pour rejoindre notre équipe, en tant qu'animateur/animatrice durant durant les vacances de printemps.(22/04/2025 au 30/04/2025). En tant qu'Animateur de Centre de Loisirs, tu auras pour mission d'encadrer, d'organiser et de superviser des activités de loisirs pour les participants. Tes responsabilités principales incluent la planification d'activités telles que des ateliers artistiques, des jeux en plein air, des séances de cuisine, et des activités sportives. Tu seras également chargé de gérer le temps du repas, en veillant à ce que les participants aient une alimentation équilibrée. De plus, tu auras l'occasion d'organiser des sorties journalières passionnantes, comme des visites au musée, des randonnées dans la nature, des excursions...

photo Attaché(e) commercial(e) services auprès des entreprises

Attaché(e) commercial(e) services auprès des entreprises

Emploi Enseignement - Formation

-, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Afin de renforcer les équipes en place, nous recrutons H/F un chargé d'affaires qui envoie du bois ! Voilà ce qu'il vous attend dans le monde de la formation. PROSPECTER ! Votre terrain de chasse est vaste ! Vous identifiez des nouveaux clients de toutes tailles et de tous secteurs d'activités, prenez vos rendez-vous et en ressortez avec une bonne idée des besoins de chacun en termes de formation. VENDRE et NÉGOCIER ! Notre métier étant réglementé, vous devez présenter des prestations de formation adaptées à chaque entreprise, discuter des modalités de contrats (tarifs, conditions de vente, délais) et assurer un suivi sérieux de vos objectifs. Convaincre, c'est votre nature. Satisfaire, c'est votre signature. FIDÉLISER ! Entretenir la relation, c'est un travail de tous les jours en répondant aux questions de vos clients, en maintenant le lien et en proposant des formations sur de nouveaux métiers. Vous n'êtes pas toujours là pour vendre mais pour bâtir une relation durable. REPORTER ! C'est souvent casse-pied mais c'est nécessaire de suivre vos performances et de rendre compte de vos actions et résultats à votre manager. Analyser votre marché régulièrement fait aussi[...]

photo Ingénieur / Ingénieure responsable d'îlot de production

Ingénieur / Ingénieure responsable d'îlot de production

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Dans le cadre de sa politique axée sur le « Mieux manger pour rester en bonne santé », la CC2SO développe le Pôle Alimentaire Local. Prévu pour 2027, il comprendra une cuisine centrale (capacité : 2500 repas/jour, liaison froide) et une légumerie, avec une équipe d'environ 30 personnes. L'objectif est de fournir des repas de qualité et de saison, privilégiant le local, aux cantines, crèches, services de portage à domicile et personnes âgées La CC2SO recrute un Responsable production H/F Temps complet - 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30 Avril 2025 (joindre les prétentions salariales à votre courrier) MISSIONS: Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Alimentation Locale, le ou la responsable production aura la charge de participer : - à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de restauration collective - au suivi de la livraison de la cuisine centrale et de la légumerie - à la création en collaboration avec autres Directions de l'EPCI de l'écosystème de la production et la distribution des repas sur le territoire de la CC2SO. Il devra ainsi - proposer et mettre en[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Forcalquier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Lézignan-Corbières, 11, Aude, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

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Emploi Immobilier

Limoux, 11, Aude, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

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Emploi Immobilier

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

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Emploi Immobilier

Auch, 32, Gers, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

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Emploi Immobilier

Fleurance, 32, Gers, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

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Emploi Immobilier

Vic-Fezensac, 32, Gers, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

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Emploi Immobilier

Lectoure, 32, Gers, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

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Emploi Immobilier

Condom, 32, Gers, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

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Emploi Immobilier

Figeac, 46, Lot, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

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